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中節能資本控股公司公開招聘子公司管理人員

文章來源:中國節能環保集團有限公司  發布時間:2019-06-18

一、公司簡介

中節能資本控股有限公司(簡稱資本控股公司)是中央企業中國節能環保集團有限公司(以下簡稱中國節能)的全資子公司,成立于2015年5月,注冊資本金50億元,目前共管理全資、控股子公司4家。致力于以創新產融結合,支持中國節能主業發展,服務中國節能環保健康產業。

中節能基金管理有限公司(簡稱基金公司)是資本控股公司于2018年全資設立的基金管理公司,是資本控股公司發展綠色產業基金業務的核心平臺,通過基金方式,全方位、多角度地支持中國節能環保集團有限公司主業發展,深入推進產融結合。

中節能(天津)融資租賃有限公司和中節能商業保理有限公司均是資本控股公司的控股子公司,兩家公司實施一體化運營(以下簡稱租賃保理一體化運營),在集約化利用資源的同時,發揮租賃與保理業務的協同作用,以中國節能內部項目為重點,開展綜合性綠色金融服務。

二、招聘崗位及職責

(一)基金公司經營班子成員——2名

1.根據確定的戰略發展目標,制定基金公司中長期發展戰略和經營目標,帶領團隊整合資源推動相關戰略落地與目標實施;

2.負責基金公司的經營管理工作,貫徹落實各項決策部署,制定并實施基金公司的經營方針、經營策略與工作計劃,確保完成經營指標;

3.負責制定基金公司規章制度和操作流程,主導設計基金產品和實施方案,確定基金募集策略與渠道,吸納、發展并選擇高質量長期穩定的投資人;

4.負責建立健全基金公司核心業務人才團隊,培養、組建和管理專業、穩定、高效的核心管理團隊和業務技術團隊,保持基金公司核心人才梯隊的高效穩定;

5.帶領團隊開展各類私募基金的設立、募集及投資管理工作,開發和維護基金募集及發行渠道,組織維護基金公司與投資者關系,投資相關利益群體的關系;

6.貫徹執行基金公司的投資策略,領導投資團隊積極獲得項目資源,組織完成投資項目篩選、盡調、風險控制方案、項目過會和投后管理相關工作,負責投資組合和獲利業務的高水平決策、執行、監控與優化;定期分析投資組合運作情況,選擇不同時機與策略,制定退出方案并組織實施;

7.負責建立完善基金公司業務體系與高效渠道體系。圍繞基金管理、渠道建設、融資投資等業務方向,建設和完善人才隊伍,形成穩定業務形態。建設高效渠道體系,積極拓展客戶資源,保持與監管機構、金融機構的緊密聯系;

8.負責健全和完善基金公司風險管理控制體系,加強對各項投資項目的跟蹤、監控及評價,有效管控并降低投資風險,確保基金公司依法合規經營,基金業務健康發展;

9.基金公司章程和執行董事授予的其他職權。

(二)租賃保理一體化運營經營班子成員——2名

1.負責租賃保理一體化運營的日常行政和業務管理活動;

2.組織實施董事會決議,并將實施情況報告董事會;

3.按照租賃保理一體化運營發展戰略擬訂發展規劃、年度經營計劃,并組織落實完成年度經營任務和績效指標;

4.抓好團隊及人才梯隊建設,擬訂租賃保理一體化運營內部機構設置方案,根據租賃保理一體化運營戰略布局與業務發展需要,建立健全風控、資產等管理制度;

5.收集和分析國家宏觀經濟形勢、相關政策法規和租賃保理行業的最新信息,提供決策支持;

6.負責租賃保理一體化運營的整體推廣,開發營銷主要客戶與項目資源,提升公司品牌;

7.拓寬融資渠道,滿足租賃保理一體化運營資金需求,在滿足資金需求的同時,降低融資成本;

8.負責租賃、保理業務規模的發展壯大,并做好融資租賃與保理業務結合的業務模式創新和相應產品推廣;

9.租賃公司、保理公司章程和董事會授予的其他職權。

三、招聘崗位任職資格條件

(一)基本能力要求

1.自覺遵循“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部二十字標準和國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求;

2.堅決執行黨的路線方針政策,嚴格執行民主集中制原則,維護企業和諧穩定,具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

3.熟悉企業全面運作,具有較突出的工作業績,較強的經營管理能力、資本運作能力、風險防控能力、財務分析能力和處理復雜問題、突發事件的能力,具有開拓創新精神和市場競爭意識,執行能力強;

4.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉現代企業經營管理,熟悉國內外資本市場和金融市場的運作規律,掌握私募產業基金或融資租賃、商業保理類公司運營模式、業務流程和交易結構,具備資源整合能力,熟悉行業監管政策法規,具有較豐富的資本市場職業經驗,對節能環保行業有較深刻的了解,具有金融行業渠道及業內社會資源者優先;

5.具備良好的團隊管理、組織協調、人際溝通和分析解決問題能力,專業能力突出,工作執行力強,身體狀況良好,抗壓能力強;廉潔從業,作風形象和職業信譽良好。

(二)學歷經驗要求

1.研究生及以上學歷,企業管理、經濟、金融、財務管理、法律等相關專業畢業,一般應有中級以上職稱,具備相關資格資質證書者優先;

2.中國節能系統內人員原則上應為三級公司中層正職(級)及以上人員,具備3年(含)以上競聘崗位職責相關工作經歷;中國節能系統外人員應具有私募產業基金、融資租賃、商業保理或其他金融類公司5年(含)以上工作經驗,具備中層及以上管理崗位經驗者優先;

3.年齡在45周歲以下,政治素質突出,品行作風端正,遵守職業道德,事業心、責任心強;

4.符合監管機構對金融企業高管任職資格的各項要求;沒有不適合任職崗位條件要求的不良履職記錄;

5.對于報名人員中條件特別優秀的可適當放寬。

四、招聘程序

(一)簡歷篩選

簡歷接收截止時間為:2019年7月16日

資本控股公司將組織對簡歷進項篩選,對照報名條件進行資格審查,資格審查通過者具備參加選拔考試的資格。

(二)選拔考試

選拔考試分為筆試、面試兩部分,綜合得出應聘人員選拔考試結果,適崗人員履行干部崗位聘任考察程序。

(三)聘任考察

意向人選經資本控股公司聘任考察后確定錄用與否,考察程序包括任職考察/背景調查、人事檔案審查、黨風廉潔意見征詢等。

(四)錄用與任職

對前述各環節未發現影響任用問題的候選人正式錄用,履行聘任手續。

五、注意事項

1. 請應聘人員詳細閱讀崗位職責及要求,認真準備個人簡歷及必要的相關證明材料,于2019年7月16日前反饋報名信息,個人簡歷和相關證明材料電子版發送至[email protected],郵件標題請按“姓名-應聘崗位-現居住城市”格式編輯。

2. 資本控股公司將對應聘人員參加選拔考試的資格條件進行審核,請如實準備學歷、學位、專業技術職務資格、近年來主要工作業績及獲獎情況相關證明材料。如提供材料與事實不符,一經查實,將取消應聘資格。

3.請應聘人員務必保持手機暢通,按照資本控股公司通知的招聘安排提前做好準備,合理安排時間。

 

【責任編輯:李巨堯】

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